泰康人寿押宝医养模式 护理人才短缺

　　经过9年谋划，泰康人寿医养结合养老社区进入滚动开园阶段。

　　据记者了解，今年年底，泰康人寿投入运营的高端养老社区广州粤园将开业。这将是泰康人寿投入运营的第三家高端养老社区。今年7月18日，继北京燕园之后上海申园成为泰康人寿第二家正式投入运营的高端养老社区。据悉，到粤园开园之时，开园一年半的北京燕园入住率将达到90%。按照泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升在申园开业发布会上的说法，随着养老社区滚动式开张，一家开业的同时，另一家估计已实现盈利。

　　随着中国进入老龄社会，养老产业政策利好不断，业内公认前景广阔。因险资资金规模大、可使用周期长等特点，寿险公司纷纷圈地进军养老产业。但从目前保险公司参与养老产业情况来看，尚无清晰可复制的模式，反而是多家信誓旦旦要做出成绩的企业最近几年销声匿迹。

　　值得关注的是，随着养老产业发展，护理人员的需求量激增。

　　吸金将达4000亿元？

　　泰康是国内养老产业最大的机构投资者之一，陈东升曾向媒体透露，未来5~8年，泰康人寿将建设25~30个养老社区，先期构建拥有超过5万名客户的连锁养老网络，长期将达到20万名客户规模。以此计算，泰康人寿医养概念吸金可高达4000亿元，而泰康人寿现在管理资产共计9000亿元。

　　记者致电泰康人寿客服了解到，泰康人寿养老社区门槛200万元，一般以购买保险产品或交付等额押金方式实现。除此之外，入园后的一切费用再单独核算，并不在此200万元之内。可见泰康人寿所圈定的养老人群只包括高净值人群，这也是所有险企追逐的客户群。围绕高净值人群的生老病死本来就是一个高价值、高产出的产业链。