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人保寿险为离职“重灾区” 多位元老级人物纷纷出走

2016-10-09 15:09:52 保险网 http://baoxian.southmoney.com

 当然,个人理念与公司理念相冲突也是离职的原因之一,人保寿险兰亚东或许也因此离职。有熟悉兰亚东的人士称,兰亚东主要在人保寿险的转型发展上与公司产生了分歧。

  在今年9月2日宣布兰亚东离任的内部会议上,人保集团董事长吴焰坦言,要正确看待人保寿险的现状,对于转型发展的目标、存在的问题、发展策略和路径等,寿险班子必须统一思想。由此可见,兰亚东作为转型中“少数派”离职的无奈。

  此外,由于国企的体制及“船大难掉头”等问题,对于希望能在工作岗位上实现个人理想的高管而言,离职创业或进入新公司无疑是较好的选择。