人保寿险为离职“重灾区” 多位元老级人物纷纷出走

2016-10-09 15:09:52 保险网 http://baoxian.southmoney.com

　当然，个人理念与公司理念相冲突也是离职的原因之一，人保寿险兰亚东或许也因此离职。有熟悉兰亚东的人士称，兰亚东主要在人保寿险的转型发展上与公司产生了分歧。

　　在今年9月2日宣布兰亚东离任的内部会议上，人保集团董事长吴焰坦言，要正确看待人保寿险的现状，对于转型发展的目标、存在的问题、发展策略和路径等，寿险班子必须统一思想。由此可见，兰亚东作为转型中“少数派”离职的无奈。

　　此外，由于国企的体制及“船大难掉头”等问题，对于希望能在工作岗位上实现个人理想的高管而言，离职创业或进入新公司无疑是较好的选择。

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