康复护理"十三五"将纳入医保支付 医保异地转诊报销

“十三五”期间，深圳将重点推动事业单位聘用制度、岗位管理制度和绩效考评制度建设。在“以事定费”的前提下，转换用人机制，赋予事业单位自主设岗、自主招聘、自主分配等人事管理自主权。以社区工作人员为重点，指导规范编外人员管理。发挥各区各部门的主动性，探索“以事定费”、预算控制的管理模式。加强岗位管理，扩大购买服务范围，逐步实现减员增效。

　　康复护理等纳入医保支付

　　各险种参保总人数达5207.57万人次的深圳，社会保障也是备受关注，《规划》进行了重要部署安排。“十二五”期末，企业退休人员月人均养老金总额达到3955元，居全国大中城市前列。医疗保险住院报销比例、门诊支付比例、划入个账比例均属全国较高水平，减轻了个人就医负担。基金收入稳定增长，基金运营收益稳健。历年社保基金结余3735亿元。

　　深圳将推进符合条件的灵活就业人员参加城镇企业职工养老保险，完善符合条件的非本市户籍灵活就业人员延续参保制度。推进养老保险关系跨地区和跨制度无障碍转移接续等。制定深圳机关事业单位养老保险制度改革实施意见及配套政策，做好新老制度平稳衔接过渡。建立职业年金制度，完善企业年金制度，鼓励符合条件的非公有制经济组织建立企业年金。规范企业年金方案备案工作等。

　　二、委托商业保险机构代办医保异地转诊报销