2016调整退休人员基本养老金：2016年养老金待遇调整方案解读

　　前段时间，人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日开始，同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平6.5个百分点，这是我国连续12年调整提高养老金待遇水平。接下来解读社会聚焦养老金调整的三大关注点问题：

　　关注点一：12年来首次低于10%

　　此次养老金调整的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，这也是12年来养老金调整比例首次低于10%。

　　人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。过去连续11年按照每年10%的比例提高企业人员养老金的待遇，使其与机关事业单位之间的差距明显缩小。此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，基金支撑能力出现下降趋势，养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济社会各方面承受能力。

　　“养老金调整幅度有差异，并非都是6.5%”

　　人力资源和社会保障部4月22日上午举行2016年一季度新闻发布会。据悉，今年退休人员养老金的调整，并不是都按6.5%调整，企业和机关事业单位将有差异。