人保财险招聘：人保财险招聘须知及流程（附最新招聘信息

　　中国人民财产保险是我国最大的财产保险公司之一，公司历史悠久、业务规模大、综合实力强，在我国共设立了1万多个机构网点，320多个地（市）级承保、理赔/客服和财务中心，2.2万个乡镇保险服务站和27万个村级保险服务点。人保遍布全国城乡的服务体系自然需要大量人才为维系，因此人保财险的招聘量也较大。对求职者而言，要进入大企业工作，需要做好万全的求职准备。大家保保险网将为您介绍人保财险招聘须知及流程，并附上人保财险总公司最新招聘信息。

　　人保财险招聘须知

　　人保财险的求职者，可先注册人保财险的账号再投递职位。人保财险的招聘须知主要有以下几点。

　　1、 请首先注册登录人保财险招聘网站，然后填写简历，并投递职位。注册过程中填写的邮箱地址、手机号等信息将自动导入您的简历，请认真填写。请注意查收手机短信随机码，随机码将在30分钟内有效。登录密码可以更改，请注意保管。

　　2、 简历填写请务必真实、完整，简历可进行长期动态维护。简历生成后可最多同时投递2个不同的招聘项目，每个招聘项目可最多投递一个职位;在简历收集环节，可撤销投递;如未被录用，待简历状态释放后，可继续投递其他职位。

　　3、 请及时关注公司招聘网页发布的各类信息，以及您注册时使用的电子邮箱和手机号，人保财险将通过上述途径发布招聘工作的具体进度和要求。

　　4、 除上述方式投递简历外，人保财险不接受其他任何形式的来信、来电、来函、来访等应聘方式，请您给予充分理解。