2017太原养老保险新政策，养老保险交多少？

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　　企业职工和灵活就业人员补缴比例不同

　　问：去年下半年到了退休年龄，工作时，单位因为效益不好，就一直拖欠没有给我们上保险。想问一下，我还能不能补缴养老保险费？

　　答：此次补缴基本养老保险费是针对《社会保险法》实施（2011年7月1日）前已经参保，参保缴费后中断缴费，并在国家规定的劳动年龄之内，且未领取基本养老金人员。

　　由于您已经超过了国家规定的劳动年龄，无法再补缴养老保险费了。

　　需要强调一点的是，“中断缴费”既包括参保缴费后中断缴费，也包括参保前应缴未缴。劳动年龄内符合参保条件的应参未参、应缴未缴企业职工，也可以按照此次文件补缴办法，办理参保补缴手续。

　　问：我现在想补缴养老保险费，但不知道该补缴多少钱？

　　答：需要补缴2011年6月30日以前养老保险费的参保人员，应按照当年全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费。灵活就业人员则需要按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金，滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。

　　具体来说，补缴公式为：A=B C。其中，A为补缴总额，B为补缴本金=补缴基数×缴费比例（职工为28%，灵活就业人员为20%），补缴基数=中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资×补缴比例（0.6或1.0，由本人选择）。例如1992年，我省在岗职工平均工资为2530元，选择1.0比例的话，则需要补缴2530×（20% 8%）=708.4元;C：滞纳金=补缴本金×中断缴费起止天数×0.05%。

　　2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》执行。

　　补缴费用（包括滞纳金）全额到位后，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基数，确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并在其个人账户信息中作特别标记。休之间，而是在失业与退休之间做选择。