中德安联超级随心年金保险(分红型)
2015-01-07 10:32:51 保险网 http://baoxian.southmoney.com
中德安联超级随心年金保险(分红型)
险种: | 养老保险 | ||
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保障期限: | 见具体条款 | 承保年龄: | |
保费: | 缴费方式: | 趸交|年交|月交 | |
投保前请仔细阅读: | 基本说明 保障内容 免责条款 备注 详细条款(下载) |
产品特色 |
1. 缴费期限超级随心:可以在1-65年中任意选择缴费期,更可选择月缴的方式,来减少缴费的压力; 2. 领取时间超级随心:可以选择40-70周岁任意一年作为年金领取的起始点,充分满足每个人不同的养老规划需求; 3. 领取期限超级随心:充分考虑到客户短期、中期长期的养老需求,特别设定了3种保险期间―领取至70周岁、至85周岁或至100周岁。同时即可选择年领,又可选择月领,即可选择等额领取,又可选择每年递增5%,充分满足每个中国家庭的养老需求; 4. 灵活搭配超级随心:可以搭配几乎所有的附加险产品:意外伤害保险、定期寿险、重大疾病保险、住院费用保险、住院津贴保险、意外医疗费用保险、各种豁免保险,搭配无主附险比例限制,真正满足客户在不同阶段的个性化保障需求。 |
保障内容 |
A型:普通年金 1. 年金给付:年金起始领取日开始领取年金,每年或每月领取基本年金金额,直至满期(@70/@85/@100)。(对月领保单,身故后不再给付当年剩余年金) 2. 身故给付: 2.1 年金起始领取日前身故:Max(103%ROP, Cash Value) 2.2 年金起始领取日后身故:Max(103%ROP-已领取的年金,0) B型:递增年金 1. 年金给付: 1.1 年领:年金起始领取日开始领取年金,首年领取基本年金金额,此后每年领取金额较上年递增基本年金金额的5%,直至满期; 1.2 月领:年金起始领取日开始领取年金,首年每月领取基本年金金额,此后每年每月领取金额较上年每月递增基本年金金额的5%,直至满期; 2. 身故给付:同A型 |
收益预演 |
安小姐,28岁,在一家外资公司工作。她希望省下一些不必要的开支,为自己的健康及养老建立全方位的安全网。为了实现她的这个愿望,她投保了“安联超级随心年金保险(分红型)”(基本年金金额1000元,20年缴费,55周岁起每月领取至100周岁,以后每年月领金额递增首年月领金额的5%),首年保费21944.2。她将享受如下保险利益:月月领取年年增,从55周岁起至满期日(100周岁),首年每月可获得1000元养老年金,以后每年月领金额递增首年月领金额的5%(50元),总计领取113.4万元;资金安全享分红,每年可分享公司的经营成果,额外获得现金红利(非保证),以中等红利测算,满期时累积现金红利(假设现金红利留存公司按年利率3%累积生息)约186万元;身故保险金,若不幸身故,受益人还将获得一定身故金。 |
案例设计 |
安先生,30岁,年轻有为,已经是一家外企的部门主管。但沉重的工作和家庭压力,让安先生时常感到有些力不从心,他最大愿望就是能够在45岁就过上退休生活,和家人一起环游世界。为了实现他的这个愿望,他投保了“超级年金提前养老保险计划”,首年缴费70609.1元(主险68313.6元+附加险2295.5元),具体如下:
1. 安联超级随心年金保险(分红型)(基本年金金额2000元,10年缴费,45周岁起每月领取至70周岁,以后每年月领金额递增首年月领金额的5%)+
2. 安联附加安顺年年定期寿险(保额20万元) +
3. 安联附加安康延年重大疾病保险(保额20万元) +
4. 联众附加意外伤害保险(2005)(保额20万元) +
5. 安联附加安康守护意外伤害医疗保险(保额10000万) +
6. 安联附加安康关爱住院补贴医疗保险(保额200元) +
7. 安联附加安康如意住院费用医疗保险(保额12000元)
他将获得如下保险利益:
1. 提前领取舒适养老金:45周岁起至满期日(70周岁),首年每月可获得2000元养老年金,以后每年月领金额递增首年月领金额的5%(100元),总计领取96万元;
2. 红利分配锦上添花:每年可分享公司的经营成果,额外获得现金红利(非保证),以中等红利测算,满期时累积现金红利(假设现金红利留存公司按年利率3%累积生息)约71万元;
全面保障后顾无忧:涵盖身故、意外、重大疾病、医疗等多重保障,安心储备养老基金,包括20万身故保障,额外20万意外身故或残疾保障;20万重大疾病保障(二次理赔可以赔付达40万);最高1万/次的意外伤害医疗补偿,同一保单年度内累计给付以3万为限;最高1.2万/次的住院费用补偿,同一保单年度内累计给付以6万为限;每天200元的住院补贴。 |
专家点评 |
“中德安联推出的超级随心年金保险,综观整个行业,是我看到过的最为灵活的定制化养老保险产品:可以灵活地选择什么时候开始领取养老金、什么时候终止领取养老金;还可以选择增额的领取方式来抵御通货膨胀的影响。消费者不再是被动地接受保险产品,而是可以更多地参与到个人养老规划的设计当中!” |
备注 |
最低保额:年领1200,月领100;最低保费:趸交10000元;年交3000元;月交250元起始年金领取年龄:40-70周岁;最大交费期满年龄必须在年金领取日之前5年;红利分配方式:累积生息,现金领取,抵交保费,转换年金。 |
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