生育险如何报销呢？

　　生育险如何报销？

　　我国规定，单位需要为其员工购买五险一金，五险一金中就包括生育险。参加生育险且连续缴费满1年（各地规定不一样，也有要求满6个月或者9个月的）的职工，生产后可以享受生育保险待遇。那么，生育险到底如何报销呢？主要可以分为以下两种情况：

　　一、区内就医：

　　所在单位持职工《身份证》、《结婚证》、怀孕诊断证明、《生育服务证》的原件、复印件，到生育保险经办机构登记，填写相关表格，选定一所定点医疗机构就医（职工首次产检须到区妇幼保健院进行），医疗费用由个人垫付，医疗结束后到指定科室办理结算手续。

　　二、区外转诊：

　　由本区收诊的二级医院主治医生提出转诊理由，填写《区生育保险生育（计生手术）人员转诊转院申请表》，分管院长签字，医院医保科盖章，报区生育保险经办机构审批后，方可转往区外定点转诊医疗机构就医（紧急抢救可先行转院，3日内报生育保险经办机构备案），医疗结束后凭下列资料到区生育保险经办机构办理结算手续。

　　三、生育险保险所需材料：

　　1、医疗收费收据

　　2、住院费用明细（盖章）

　　3、出院记录（盖章）

　　4、门诊病历（原件、复印件）

　　5、理化检验结果

　　6、出生医学证明

　　7、手续完备的《区生育保险生育（计生手术）人员转诊转院申请表》

　　四、生育津贴、护理假津贴的领取：

　　用人单位在职工或其配偶生育30日内，凭下列资料到区生育保险经办机构申请领取生育津贴或护理假津贴。

　　1、身份证（原件、复印件）

　　2、结婚证（原件、复印件）

　　3、出院记录（复印件）

　　4、晚婚晚育证明

　　5、出生医学证明（原件、复印件）

　　6、独生子女父母光荣证（原件、复印件）

　　7、《计划生育手术申请表》

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